Direito Trabalhista

Garantimos justiça e equilíbrio nas relações de trabalho.

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Camacho & Francis

Garantimos os Seus Direitos

Oferecemos consultoria estratégica e representação em questões trabalhistas, assegurando conformidade e proteção dos direitos.

  • Consultoria e Assessoria Trabalhista

  • Elaboração e Revisão de Contratos de Trabalho

  • Defesa em Reclamações Trabalhistas

  • Negociação Coletiva e Acordos Sindicais

  • Cálculo e Revisão de Verbas Rescisórias

  • Gestão de Contencioso Trabalhista

  • Treinamento e Capacitação em Legislação Trabalhista

Proteja Seus Direitos Trabalhistas com Camacho & Francis Advogados

O Direito Trabalhista é o que garante que as relações entre empregadores e empregados sejam justas e equilibradas. Ele assegura que você tenha condições dignas de trabalho e que seus direitos sejam respeitados.

Especialistas em Direito Trabalhista à Sua Disposição

Está enfrentando problemas no trabalho? Salários atrasados, falta de pagamento de horas extras, demissão injusta ou assédio? Não deixe que essas situações passem despercebidas. Na Camacho & Francis Advogados, oferecemos a orientação e representação legal que você precisa para proteger seus direitos.

Receba a Assistência que Você Precisa

Ao nos contatar, você receberá toda a assistência necessária para entender seus direitos e como agir para resolver seu problema. Estamos comprometidos em lutar por você e garantir que a justiça seja feita.

Não Espere Mais para Proteger Seus Direitos

Não espere mais para buscar a proteção que você merece. Se você está enfrentando desafios no ambiente de trabalho, entre em contato com a Camacho & Francis Advogados. Nossa equipe está pronta para oferecer o suporte jurídico e a representação legal de que você precisa para garantir seus direitos e resolver seus problemas trabalhistas.

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Proteja Seus Direitos

Entre em contato para garantir que suas relações de trabalho estejam sempre em conformidade com a legislação.

  • Especialização em casos trabalhistas complexos

  • Abordagem proativa e estratégica

  • Compromisso com soluções eficazes

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Perguntas Frequentes

Se você for demitido sem justa causa, tem direito a receber verbas rescisórias, como aviso prévio, FGTS com multa de 40%, 13º proporcional e férias proporcionais. Recomenda-se revisar o cálculo com um advogado para garantir que tudo está correto.

Para reivindicar horas extras, mantenha registros detalhados de suas horas trabalhadas e entre em contato com um advogado trabalhista para avaliar a possibilidade de uma ação judicial para recuperação desses valores.

Durante a licença maternidade, você tem direito a 120 dias de afastamento remunerado, sem prejuízo do seu emprego. Empresas que aderem ao programa Empresa Cidadã podem estender esse período para 180 dias.

Em caso de assédio, é crucial documentar todas as ocorrências e buscar orientação legal. Nossa equipe pode auxiliá-lo a tomar as medidas apropriadas, seja por meio de negociação interna ou ação judicial para proteger seus direitos.

Trabalhar em condições inseguras é um risco que não deve ser aceito. Notifique seu superior imediato e, se necessário, contate o sindicato ou um advogado para garantir que medidas sejam tomadas para restaurar um ambiente de trabalho seguro.

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